“首都文明職工”“五一勞動獎章”“宿城區勞動模范”“優秀共產黨員”“優秀科技人員”……這位集多項榮譽于一身的職工就是公司激光智造小鎮項目公司總經理劉攀?！皧^力擔當作為”是劉攀的初心，也是他一直以來的座右銘。參加工作十余年來，劉攀時刻這樣提醒著自己。

勇敢擔當守初心

2006年9月，參加工作僅2個月的劉攀坐了38個小時的火車，來到了信號交通閉塞、生活條件簡陋的攀枝花項目。這是他工作后參與的第一個項目，為了盡快成長，作為技術員的劉攀日常十分注重學習與交流，不怕苦不怕累，一直奮斗在項目的前線。

栗子坪鄉水電站導流洞的四孔分水閘建設工程是一項關乎民生安全的重要水利工程，為了確保工程建設工作的正常推進，項目團隊前期進行了很多關于水利工程成功案例方面的調研工作，但是實際開展工作時卻發現項目建設比想象中要困難得多。因為需要經過橡膠整形以達到所有表面平整、調整閘門形狀、將長達20多米的埋件分3段組裝拼焊并保證水平面偏差不超5毫米且每米偏差不超2毫米等復雜工序，所以對施工過程的各項細節要求非常高，任何一個環節的把控失誤都可能會造成前期的努力付之東流。

此時，作為技術員的劉攀主動參與技術研究、把控施工各項細節。為了不耽誤工期，讓當地百姓早日享受水利工程福利，劉攀加班加點帶領施工團隊進行施工建設。閘門安裝時，劉攀直接與施工團隊一起下到了及腰的渾水里進行水中施工，為閘門順利安裝沖在第一線，以此來保證閘門安裝各項細節的質量。最終，在劉攀和項目全體工作人員的努力下，四孔分水閘建設工程順利通過竣工驗收。該工程也因“滴水不漏”的高質量，在當地傳成一段佳話。

此外，劉攀還是一個很有責任心的人。2007年7月的一個晚上，劉攀正像往常一樣伏案工作，房間突然一黑，營地停電了。外邊正下著暴雨，大風嗷嗷作響，院里的狼狗狂叫起來，腳下的板房地板也隱約傳來震感……

不好，可能要有險情發生。劉攀心里一驚，沒有猶豫，立刻起身趕往生活區把同事們挨個叫醒避險。沖出辦公室時，屋外積水已經沒過小腿，營地隨時可能會被沖毀。。

人員集結清點完，劉攀和同事們卻沒有馬上撤離。而是冒著大雨、淌著過膝的洪水，開始向高處轉移設備。經過了一夜的忙碌，終于在營地被沖毀前將設備物資全部安全轉移。此時天已經微微亮了，所幸得是無人員傷亡，設備也都幸免于難。

奮力建設“第二故鄉”

激光智造小鎮是公司繼宿遷保險小鎮和宿遷運河港后在宿遷投資建設的第3個PPP項目。激光智造小鎮規劃面積2.2平方公里，計劃建設成以激光智造產業為核心，集產業研發智造、綠色生態宜居、激光文化旅游于一體的多功能高端智造特色小鎮。2017年，帶著“奮力擔當作為”的初心，劉攀開啟了在激光智造小鎮的建設之旅。

項目建設初期，劉攀積極協調合作政府方，在公司的幫助下，優化了激光智造小鎮PPP合同關鍵條款，大幅平衡了投資風險，預計建成后能夠為公司創效超億元，這也為后期將激光智造小鎮的建設推上正軌奠定了良好的基礎。解決項目融資過程中，劉攀積極探索與銀行的合作模式。通過多次溝通、談判，盤活了激光智造小鎮產業園內企業資源，推動融資于2020年9月正式落地。除此之外，他還通過為銀行拉儲戶，開辦農民工工資卡等方式降低了項目的融資成本，使項目整體的貸款利率控制在了4.9%以下。這不僅低于投標報價，同時也低于當地市場平均貸款利率。同年11月，首筆融資貸款3000萬元也提款成功。

2020年初，面對形勢嚴峻的疫情，作為黨支部書記的劉攀率先返回工作崗位。在市場醫療防護用品緊缺的狀態下，積極協調采購口罩、體溫儀、橡膠手套、醫用酒精等防護用品，為職工返崗和項目復工做足準備。面對疫情，為了保證項目工期，劉攀帶領項目公司團隊科學防疫，嚴格落實防控措施。為加強施工管理的規范性，趕超建設節點，疫情之下保障生產，劉攀帶領項目公司職工積極開展并參與“百日會戰”、“百日攻堅”及激光小鎮大干20天“學、趕、超”先進競賽、“戰疫情、保目標、增效益”勞動競賽、群眾性經濟創新成果申報、“安康杯”競賽等活動，均取得了良好的成果。

2020年初，激光智造小鎮項目作為宿遷市首批復工復產的項目之一受到江蘇特色小鎮官網等媒體的關注報道。項目先后獲得宿城經濟開發區授予的“小巨人企業”稱號、宿城區重點項目勞動競賽“先進集體”稱號、宿城區“青年文明號”稱號、宿城經開區管委會黨建工作“先進單位”稱號，連續兩年被江蘇省發改委認定為“合格”小鎮。

潛移默化影響身邊人

“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以求真的態度做踏實的工夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可成?！币淮吸h支部擴大會議上，劉攀引用李大釗的話與在場黨員群眾交流工作感想。

施工建設單位具有項目駐地的特殊性，工作忙碌、休息少也成為了常態。對劉攀來說，忙碌阻擋不了他學習的熱情。他從2018年開始學習對外經濟貿易大學金融學研究生課程，業余時間還考取注冊一級建造師（市政專業、房建專業）雙證書，同時在省部級刊物上發表了《淺談宿遷港港池疏浚的優化施工方法》《淺談股權轉讓作為社會資本方退出方式的實踐》《淺談河漫灘沉井封底水下混凝土設計與施工》等多篇文章。

在劉攀學習熱情的影響下，激光智造小鎮項目公司學習氛圍濃厚，很多職工也考取了一級建造師、二級建造師、中級經濟師等。其中，青年員工金坤煌撰寫的《關于PPP模式下財務管理的思考》還在中國施工企業管理協會財稅論文板塊獲優秀論文三等獎，這也是公司首次在該板塊獲得榮譽。

除學習氛圍外，關心他人、熱心奉獻也在劉攀的影響下慢慢成為了激光智造小鎮項目公司團隊的重要標簽。劉攀經常會通過開展“談心談話”的方式了解職工心聲，同時還在公司的支持下積極完善“紅砼驛站”建設，建立圖書室、活動室等場所，組織開展讀書會、團隊熔煉拓展、青年聯誼會、“一線課堂”培訓等活動，提升職工的獲得感。平日里，劉攀還組織大家一同參與志愿服務、為貧困地區捐款捐物。2021年，激光小鎮項目公司參與了江蘇省團委發起的夢想改造+關愛青少年計劃，為“事實孤兒”悅悅（化名）改造了愛心小屋。

“追光先鋒”，這是同事們對劉攀的贊美。在激光智造小鎮項目奮斗的四年里，劉攀帶領著這支平均年齡只有31歲的年輕團隊，披荊斬棘，一起經歷了很多，也收獲了很多。相信在劉攀的帶領、影響下，在公司改革發展的新征程上，激光智造小鎮項目公司團隊定會無懼無畏，一路追光向前。