圍繞慶祝中國共產黨成立100周年，第二工程公司黨委積極引導全體干部職工學黨史、悟思想、辦實事、開新局，將有高度、有寬度、有厚度、有溫度、有熱度的融合思維貫穿全年黨史學習教育全過程，著力推動黨史學習教育同頻共振，上下同心，努力交出了一份好答卷獻禮百年華誕。

頂層謀劃“有高度”，著力抓好全局工作

二公司黨委高度重視黨史學習教育工作，按照上級統一要求，成立黨史學習教育領導小組和工作機構，及時組織研究、加強統籌推進，結合實際部署黨史學習教育工作，制定黨史學習教育計劃，從加強組織領導、開展專題學習、推動學史力行等方面進一步明確任務，層層壓實支部書記責任，確保學習教育有綱可循，有則可依。

堅持將“規定動作”擺在首位，把學習貫徹習近平總書記的重要講話作為黨史學習教育的根本遵循。截至目前，及時跟進總書記最新指示批示精神，特別是關于黨史學習教育和國資國企工作的重要講話和指示精神，學習次數達14次；黨委中心組集體專題學習研討習近平總書記“七一”重要講話8次，開展黨史教育學習8次；舉辦兩次以黨史為主題的讀書班，參加人數約150人；采購并發放黨史學習書籍195本。在黨委領導的率先垂范下，二公司各基層黨支部堅持一板一眼抓好指定材料的學習，暢談學習體會，利用“三會一課”、主題黨日等形式開展專題學習11次；18名基層黨組織書記和先進典型開展講黨史專題黨課，實現黨史教育融入日常、抓在經常，進一步統一了全體職工的思想認識。

豐富形式“有寬度”，著力激活學習動力

今年以來，二公司黨委積極豐富活動形式，創新活動載體，以“主題黨日”為抓手，策劃開展了10項黨史學習教育活動，發揮各類媒體教育作用，實現線上線下齊聯動，并由機關黨支部牽頭，帶動各基層黨支部全體黨員職工，共同參與每月主題活動，學習氛圍日漸濃厚，學習動力持續提升。

3月，“黨史天天讀”微信專欄宣傳為學習引路，持續3個月，每天準時準點推送學習干貨，成為全體職工的“指尖記憶”；4月，在世界讀書日“講百年黨史，傳薪火力量”讀書交流活動中，職工互相分享心得、推薦黨史書籍，讓主題黨日溢滿濃濃書香；5月，“習近平用典頌讀”活動走進紅色教育基地、走進項目一線工地，引導職工感悟“平”語藝術，掀起學“習”熱潮；6月，職工參與《建黨偉業》、《金陵十三釵》紅色影片配音“秀”，在“聲”臨其境中追憶光輝歷史、感受艱辛歷程；7月，黨史知識線上答題競賽拉開了“迎七一”的序幕，達到了以賽促學、入腦入心的目的；8月，用數字油畫描繪軍人戎裝形象，職工在創作的魅力與樂趣中提升愛黨愛軍情懷；通過與電建地產華西區域開展廉潔風險聯防聯控活動，以擦亮清正廉潔的從業底色，為建黨百年獻禮；9月，《我宣誓》視頻錄制向各支部發出征集，百名職工唱響最燃入黨誓言，讓學習教育更加“聲”入人心；10月，“我和我的紅色家鄉”黨史故事開講，進一步激發了職工在思想上的領悟和情感上的共鳴；11月，各黨、團支部圍繞十九屆六中全會精神，以觀看視頻、分享交流學習心得、運用“學習強國APP”開展專項答題等多種方式，第一時間組織廣大職工開展集中學習，引發有力反響；12月，“黨史學習教育”全年工作總結交流會議將陸續開展，各支部將認真做好自查自評，力爭實現總結經驗、回顧問題、鞏固成果、推進工作的效果。系列主題活動不僅受到職工的好評，也得到公司的認可，其中紅色電影配音、廉潔風險聯防聯控、“我和我的紅色家鄉”故事宣講活動獲得股份公司報道關注。

參觀教育“有厚度”，著力牢固政治信念

習近平總書記強調：“革命博物館、紀念館、黨史館、烈士陵園等是黨和國家紅色基因庫”。發揮好“紅色基因庫”在黨史學習教育、革命傳統教育、愛國主義教育等方面的重要作用，我們就能更好傳承紅色基因、賡續精神血脈。隨著各地掀起“紅色線路”打卡熱潮，二公司各支部也充分發揮周邊紅色資源“醒腦”作用，讓黨史文化直抵職工心靈深處。

機關黨支部依托川軍抗日救亡紀念碑、成都十二橋烈士墓，以現場黨課、詩歌朗誦的方式，緬懷革命先烈的豐功偉績，接受紅色文化的熏陶；重慶片區項目依托歌樂山烈士墓、紅巖革命紀念館，聶榮臻元帥陳列館，通過觀摩一件文物、聆聽一次講解、回顧一段歷史的學習方式開展實境教育，取得了良好成效；科創中心項目依托建黨100周年主題展覽館，“沉浸式”感受黨的百年巨大變化、輝煌成就，更好地感悟信仰之力、理想之光；雄安智匯城二標段項目依托狼牙山紅色基地、西柏坡紀念館，重溫革命先輩書寫的創業史、奮斗史，在感動中激發履職動力；武漢統建璟樾府項目探訪位于“中國第一紅街”的中共五大會址、中央農民運動講習所和八七會議會址，共同回顧中國共產黨實現土地革命和武裝斗爭兩項重大政治戰略轉變的紅色記憶。

辦理實事“有溫度”，著力踐行初心使命

學黨史與悟思想融會貫通、辦實事與開新局同向發力，才能切實把黨史學習教育成果轉化為增強黨性、改進作風、提高本領、推動工作的實際成效?！拔覟槿罕娹k實事”活動開展以來，二公司黨委堅持把職工想法摸清、需求找準，突出問題導向，發現制約項目發展中的短板和癥結，共征集職工意見21條，推出問題解決任務清單10條，解決問題10條，讓實事辦理真心實意回應職工期盼，確保問題解決精準有效。

一是聚焦項目訴求，助推科學管理。在新項目前期策劃過程中，二公司領導帶領各科室人員深入一線施工現場了解情況，認真傾聽職工工作和生活上的訴求，逐一討論并提出優化建議及要求，為項目開展下一步工作指明了方向；指導新開工項目編制項目工程管理實施策劃，幫助項目明確定位和施工、技術管理思路，從而實現各項管理目標；工程科制作竣工資料組卷模板，方便項目竣工資料的移交；商務中心召開區域商務會議，集中討論解決區域商務難點及共性問題，提高了會議實效性。

二是聚焦職工期盼，回應實際關切。綜合辦公室為職工統一補辦京卡互助；定期修繕本部老舊設備、改善辦公環境；規劃辦公空間、建立項目驛站，為項目員工來本部臨時辦公提供工作和休息的空間；開設形體培訓課堂，更好地促進女職工身心健康；財務科會同人力資源中心將項目職工通訊費納入工資發放，減少項目職工報銷工作量；為職工集中普及財務共享系統的使用學習；人力資源中心收集職工體檢需求，根據公司體檢費用標準制定更加符合職工需要的體檢方案；經營科用心普及《民法典》宣傳教育，開設法務咨詢，為員工提供法律相關幫助；重慶洺悅芳華項目為職工安裝衛生間盥洗池，改善生活區條件，提升了職工的幸福感；簡陽西內環線道路項目三標段及景觀工程一標項目開展健康體檢活動，為全體一線作業人員免費送去健康福利。

三是聚焦民生利益，投身社會服務。資陽中韓創新創業園項目全力推進民生工程建設，認真做好安置房交付工作，幫助1656戶返遷居民實現“安居”夢；武漢統建璟樾府項目在疫情期間，主動配合支持當地社區，協助完成2645人的信息錄入及核酸采集工作，彰顯了央企擔當。

群團活力“有熱度”，著力筑牢思想橋梁

黨建引領聚合力，工團活動促和諧。今年，二公司工會突出慶祝建黨100周年主題，圍繞中心服務大局，通過進一步豐富職工文體生活，滿足廣大職工精神文化需求，展現了企業文化及職工們積極向上、團結奮斗的良好精神風貌。通過加強統籌組織，積極參與公司工會“健步走+黨史知識答題”、“童心向黨迎百年，唱支紅歌給黨聽”、“讀黨史頌黨情·唱紅歌感黨恩”線上活動，全體職工以飽滿的熱情、嘹亮的歌聲表達對黨祖國的無限熱愛之情；二公司工會精心籌劃、周密組織，百余名運動員參與“慶建黨百年，展電建風采”金秋職工籃球賽，進一步提升了職工隊伍在奮進征程中的向心力和凝聚力。

共青團是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍。2021年，二公司把握黨建帶團建工作原則，積極推動團委工作提質增效，充分重視青年團員政治理論學習和理想信念教育，在“五四”期間集中開展覆蓋全體團員青年的主題團日活動。一是參觀紅色基地。重慶片區項目、武漢片區項目團支部分別在紅巖革命紀念館、武漢中山艦博物館聯合開展主題活動，激勵青年愛黨愛團、知黨知團，樹牢為共產主義事業奮斗的堅定信念。二是講好主題團課。二公司機關、樂山犍為、武漢統建璟樾府、中韓創新創業園項目等團支部圍繞“黨史上的青年突擊隊故事”主題內容，通過團支部書記帶頭領講團課的形式，團結動員青年職工為公司“十四五”改革發展、為祖國事業貢獻青春力量。此外，在黨委的牽引下，黨建活動與團建活動進一步融合，青年活力朝氣進一步激發，為二公司發展奠定了良好基礎。

非常之年用非常之功。在建黨百年之際，二公司黨委以一系列真招實招、一連串舉動措施，取得了領導高度重視、理論學習扎實、主題特色鮮明、職工廣泛參與的顯著成效。